陈晋章，男，1958年11月出生，2001年进入山东宏程集团工作，先后担任山东宏程建设有限公司设备租赁公司经理、山东宏程建设有限公司房地产经营部经理、山东宏程胶南公司现场材料主管、山东宏程建设有限公司招标采购部经理，现任山东宏程建设有限公司成本管理部副经理。该同志进入宏程集团13年以来，工作任劳任怨、勤勤恳恳、兢兢业业、认真务实，陈晋章同志用他的优秀表现赢得了公司领导的信任和同事的赞许，多次荣获宏程集团“优秀员工”、“优秀中层”等荣誉称号。

   一、爱岗敬业，无私奉献。

    陈晋章同志作为宏程集团的一名老员工，以自己的实际行动为年轻员工树立了榜样。2008年初，随着集团的战略调整，淄博公司部分员工远离家庭到胶南公司工作，陈晋章同志也在其中。当时他是十分为难的， 90高龄的老母亲正在重病期间，爱人长期有病也需要人照看，孩子即将毕业，就业形势这么严峻孩子毕业后何去何从……这些问题不停地困扰着他，左右为难着他，不过最终，他还是毅然服从集团的决定把家庭的重担留给常年卧病的爱人到胶南公司工作，刚到胶南公司第二天老母亲就病逝了，处理完母亲的后事后，他洒泪作别妻儿奔赴胶南继续工作。用他自己最朴实的一句话就是“个人的事小公司的事大，公司需要咱到哪里去咱就到哪里去，”他这样说了也确确实实这样做了。现在和他谈起这段时间的经历，总能感觉到他眼眶有晶莹的泪珠滚动：母亲临终时刻，没能在身边守候，这是最大的不孝啊！对得起工作对不起家人，他只能把对家人的愧疚深深的埋在心底，一位老员工朴实而而又高尚的言行，让每一个宏程人为之动容！

　 二、严谨务实、专业高效。

    2008年至今，陈晋章同志一直负责成本管理和采购工作，特别是在材料采购方面，他可以称作是宏程集团的专家，无论是材料设备、分包工程的招投标还是甲定乙供材料设备的价格认证，他都是一丝不苟、严格把控，用他的话讲：“一紧一松，对成本支出影响是很大的。”他以丰富的工作经验、熟练的专业知识以及灵活的谈判技巧，一次次让合作单位臣服，从而争取到了最为合理的价格、优惠的条件。认真、务实是他的本色，从几万元的电缆桥架到几百万的门窗工程，无论材料多少、工程大小他都亲手抓、亲自谈。在在建工程的钢材采购中，他与供货商反复多次谈判压价，坚决执行网上价格，每吨钢材就为公司节省资金200元，仅此一项全部工程能为公司节省资金200余万元。陈晋章同志这种干实事、不讲空话、敢于担当、勇于负责的工作作风，真正做到了在岗位上带头、创先、争优。

　 三、淡泊名利，甘于奉献。

    在不了解陈晋章同志的人看来，他是一个固执、古板的人，但真正了解他的同事都知道，他的固执、古板正是他坚持原则、坚守真理的表现。做了多年的成本管理和采购工作，也接触了形形色色的人，在利益和诱惑面前他从来没有屈服过，“干工作就说干工作的事情，别想那些歪门邪道……”这句话既朴实，又值得让人静下心思考。在宏程集团工作十几年，他从来没向公司要求过什么，相反他却为公司默默贡献着：工地有事，他牺牲休息时间坚守在现场，一直到深夜；甚至于公司院内哪棵树生病，哪棵花该浇水都铭记于心。正是这份敢于担当的责任心，让他身边的每一位领导、同事敬佩和感动。

　 四、关心下属、乐于助人。

    在公司年轻员工的眼里，陈晋章同志既是长辈，又是导师。他非常注重对年轻员工的培养，“留人、用人、育人”是他一直倡导的人才观，用他的话讲：“我怎么对待自己的儿子，我就怎么对待你们。”对于年轻员工的培养他从来都是不遗余力的，每一位新员工，他都是手把手的把自己的知识和经验毫无保留的传授给他们，帮助他们成长，为公司培养了许多优秀人才。他的“徒弟”有的比他的职位还要高，每当谈到这些，他的自豪感总是溢于言表。在同事眼中，陈晋章同志是一位人热心肠的长者，他热情谦逊、耿直爽快，谁工作中碰到难题了、生活上遇到困难了，只要找到他，他都能想办法热情的帮助解决。

　 五、善于学习、勇于创新。

    陈晋章同志虽然人到中年，但他并没有停下自己学习的脚步，在工作中学习，在学习中工作，即使眼睛不舒服，但他一有空闲时间他还是翻出专业书籍一丝不苟的专心阅读。在材料采购、成本管控工作中他不断学习，熟悉新材料、新工艺，并且经常深入到工地现场了解材料在实际使用中的特点和性能，总结好的经验，敢于否定自己，解决存在的问题，并不断创新工作方法，使他所负责的部门形成了良好的学习氛围。一名老员工都能如此注重学习，这对于公司形成良好的学习氛围起到了模范带头作用。

　　“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，陈晋章同志没有超人的智慧，没有多高的文凭，但他却以不甘平庸的钻劲，心系宏程的情怀十三年如一日，脚踏实地的在平凡的岗位上默默奉献着， 实现着自己的人生价值，陈晋章同志值得每一位宏程人尊敬。